Vodenje ekipe in usposabljanje osebja

Usposabljanje za novince

Za »Young Talents Program« za zaposlene na fakulteti so zasnovane različne oblike usposabljanja, ki študentom pomagajo pridobiti praktično oskrbo in podporo v enem letu po pridružitvi podjetju ter hitro dokončati prehod vloge iz kampusa na delovno mesto.

Nov kadrovski program

Za "nov kadrovski načrt" za zaposlovanje talentov iz družbe, upoštevajoč načelo čimprejšnjega prilagajanja in čimprejšnje zaposlitve, nudimo ustrezno podporo po potrebi za pomoč pri zaposlovanju talentov iz družbe za vključevanje v podjetja hitreje, v celoti izkoristijo svoje talente in ustvarijo osebno vrednost.

Usposabljanje na delovnem mestu

Podjetje močno spodbuja gradnjo »kulture svetovanja«, vsak zaposleni ima kar nekaj priložnosti, da prejme tematsko svetovanje s strani nadrejenih in celo nadrejenih, ter vzpostavlja dosleden jezik vodenja za zadovoljevanje individualnih potreb različnih zaposlenih.

Vodstveno usposabljanje

CNKC pripisuje velik pomen oblikovanju notranjih vodstvenih rezervnih kadrov, drži se načela zaprtega kroga združevanja usposabljanja in imenovanja ter skrbno oblikuje tristopenjski sistem usposabljanja, ki zajema rezervo nadzornikov, rezervo menedžerjev in rezervo direktorjev/generalnih direktorjev.Bogate izobraževalne oblike omogočajo zaposlenim, da v celoti dojamejo ključne zmožnosti prihodnjih vodstvenih položajev in se v celoti pripravijo na spremembo vloge.

Strokovno usposabljanje

CNKC ne zagotavlja samo usposabljanja in podpore za vodstvene talente, ampak tudi ciljno usmerjeno usposabljanje za poklicne talente, kot so inženirji za raziskave in razvoj, inženirji kakovosti, poprodajni inženirji itd. Poklicni kanal zagotavlja programe strokovnega usposabljanja za profesionalne talente, zaradi česar je razvoj jasnejša in bolj gladka pot inženirjev ter celovito izboljšuje strokovno usposobljenost in splošno kakovost zaposlenih.

Spletna platforma

Da bi bolje izpolnili potrebe zaposlenih po mobilnem učenju in razdrobljenem učenju, sistem spletne platforme podjetja ponuja različne načine uporabe, kot so računalnik, mobilna APP in WeChat.Na voljo je skoraj tisoč tečajev upravljanja in splošne kakovosti za vsakogar kadar koli.Učenje od koder koli naredi učenje in življenje vsakogar učinkovitejše, bolj poučno in zanimivejše.

ekipa01